A liderança é uma das peças-chave para o sucesso das organizações. No entanto, ao longo dos anos, percebemos que o estilo de liderança tradicional, baseado no comando e controle, não é mais suficiente para enfrentar os desafios complexos do mundo corporativo atual. É nesse contexto que a liderança humanizada surge como uma abordagem que coloca as pessoas no centro das decisões e promove um ambiente de trabalho saudável e inspirador. Neste artigo, exploraremos os princípios e benefícios da liderança humanizada e como ela pode transformar tanto as pessoas quanto as organizações.
