No ambiente de trabalho, é comum encontrarmos líderes que recorrem a gritos e intimidação para tentar obter resultados dos seus colaboradores. No entanto, esse tipo de abordagem não só é prejudicial para o bem-estar dos funcionários, como também afeta negativamente o desempenho e a inovação dentro da empresa. Neste artigo, exploraremos a importância de uma comunicação saudável e clara na liderança, destacando como os chefes podem obter melhores resultados ao se afastarem das práticas intimidadoras.
