Categoria: TRABALHO

No mundo corporativo atual, a pressão por produtividade, eficiência e competitividade pode às vezes levar ao surgimento de personalidades tóxicas em posições de liderança. Estes líderes, muitas vezes excelentes em mascarar suas atitudes destrutivas e promover uma imagem positiva para seus superiores, podem causar um ambiente de trabalho insustentável para seus subordinados. Este artigo oferece dez estratégias para lidar com tal situação desafiadora e potencialmente melhorar o ambiente de trabalho, apesar da presença de um chefe tóxico.

A pandemia COVID-19 revolucionou o mundo do trabalho, fazendo do trabalho remoto uma realidade para muitos profissionais. Embora essa mudança tenha apresentado seus desafios, também criou oportunidades para reinventar a forma como trabalhamos. Este artigo fornece uma visão sobre como se adaptar efetivamente a este novo estilo de trabalho, mantendo a produtividade, gerenciando equipes remotas e criando um espaço de trabalho eficaz em casa.

No caminho da vida profissional, cada colaborador percorre uma jornada única, repleta de desafios, vitórias e momentos de aprendizado. Tal como em um casamento, essas experiências podem ser celebradas como “bodas de trabalho”, comemorando as conquistas e obstáculos superados. Este artigo se dedica a explorar o significado dessas bodas e a importância de comemorar cada etapa do percurso profissional.

A comunicação eficiente é fundamental no ambiente de trabalho, e um dos meios mais comuns de comunicação entre colegas e superiores é o e-mail. No entanto, pode ser frustrante quando você envia um e-mail para o seu chefe e não recebe uma resposta. Este artigo abordará algumas estratégias para lidar com situações em que o seu chefe não responde aos seus e-mails e como abordar possíveis razões por trás dessa falta de resposta.