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Quando foi construído o primeiro edifício da história?

Não se conhece a data exata do primeiro edifício da história, mas, desde as primeiras civilizações, há registros de grandes palácios, templos e construções. Sabe-se que os sumérios, que dominaram o sul da Mesopotâmia de 3.500 a 1.600 a.C., chegaram a ter cidades com mais de 30 mil habitantes, nas quais havia prédios repletos de colunas e terraços.

 

Por causa da escassez de pedras, eles usaram uma argamassa de junco e barro, além de tijolos de barro secos ao sol. O maior dos prédios deste período, o Zigurate de Ur, tinha um pavimento superior com mais de 30 metros de altura.

Tal como o primeiro edifício da história: Você está em construção. Acredite no seu processo e todos dias encontre novas formas de melhorar a sua versão diária.

A civilização Minóica, que ocupou Creta por volta de 2.000 a.C., deixou vestígios de enormes palácios e edificações construídas antes de 1.750 a.C., quando uma grande catástrofe natural soterrou-as.

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Mantenha contacto com os Ex-colegas

Não menospreze a sua rede de contactos, porque na hora de conseguir um emprego é dela que você vai depender. O sucesso profissional não é produto apenas do seu trabalho, sem ajuda dificilmente lá chegará. Ao longo da vida e da carreira vai necessitar de apoio. Por isso se ainda não têm uma lista organizada de ex-colegas que podem auxiliá-lo no seu percurso profissional, é altura de a fazer.

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Capacitação da Criatividade com a Exposição Cultural

Viajar ajuda seu cérebro a funcionar melhor e aumenta a criatividade. Mergulhar em novas culturas aumenta a capacidade da sua mente se mover entre diferentes ideias para consolidação dos seus pensamentos em acções.

“Experiências estrangeiras aumentam a flexibilidade cognitiva e a profundidade e integração do pensamento”, diz Adam Galinsky, professor e autor de vários estudos sobre a conexão entre criatividade e viagens internacionais.

No entanto recomendo as seguintes dicas para melhorar os seus hábitos diários:

  1.  Decida quais hábitos voce quer realmente mudar;
  2. Trabalhe na melhoria de um hábito por vez;
  3.  Analise os seus hábitos e veja qual é a razão da existência deles;
  4.  Converta maus hábitos em bons hábitos;
  5.  Procure ajuda profissional;
  6.  Persista

 

 

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A Expansão dos Horizontes da Criatividade

Um estudo feito pela Universidade de Stanford abordava que colaboradores que trabalham remotamente, são 13% mais produtivos comparando com o modelo de clássico de trabalho via escritório.

Corona Vírus provou que “corpos no escritório” não é sinonimo de “trabalho entregue”. Fornecer aos colaboradores a liberdade de controlar e gerir as suas horas de trabalho diário sendo eles os responsáveis de gerir os seus cenários de conforto é a para Charama Sulemane a forma mais inteligente de gerir negócios que queiram ser escaláveis.